教职工出现发热等症状的处置流程

【作者】防控组  【文章来源】防控组  【浏览次数】1115  【更新时间】2020-05-05

 

一、教职工进校:  

    教职工早上入校时在校门口测温被发现体温异常(体温≥37.3℃) ——>  现场值班老师立即引导教职工带好口罩至所在大门的临时隔离点(帐篷) ——>  晨检医务人员复检后确认需就医,开具《发热门诊送诊单》  ——>  教职工自行前往常州四院急诊科就诊,并及时告知部门领导医院诊断结果  ——> ①②  ——>  ①诊断排除新冠肺炎  ——>  部门分管领导做好员工因病缺勤记录  ——>  教职工在家休息养病。  ②诊断结果为新冠肺炎疑似、确诊病例或无症状感染者  ——>  部门分管领导报告分管校领导,依次逐级报告市人社局,通知疫情指定报告人(校医姚亚红),依次报告新北区疾控中心  ——>  学校、教职工等配合卫健局、人社局等部门落实相关防控措施

 

二、教职工在校内

    教职工在校内出现发热或干咳、咽痛、乏力、呕吐、腹泻等新冠相似症状  ——>  立即汇报部门分管领导  ——>  部门分管领导立即引导教职工自行前往校内临时隔离点,同时通知早班医务人员前往临时隔离点  ——>  医务人员复检后确认需就医,开具《发热门诊送诊单》  ——>  教职工自行前往常州四院急诊科就诊,并及时告知部门分管领导医院诊断结果  ——> ①②  ——>  ①诊断排除新冠肺炎  ——>  部门分管领导做好员工因病缺勤记录  ——>  教职工在家休息养病。  ②诊断结果为新冠肺炎疑似、确诊病例或无症状感染者  ——>  部门分管领导报告分管校领导,依次逐级报告市人社局,通知疫情指定报告人(校医姚亚红),依次报告新北区疾控中心  ——>  学校、教职工等配合卫健局、人社局等部门落实相关防控措施



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